В Україні зарплати вихователів і педагогічних працівників залежать від різних факторів. Із 1 січня в Україні набрав чинності закон «Про дошкільну освіту». Але стаття про робочий час потребувала додаткових роз’яснень через зміни щодо педагогічного навантаження. У Міністерстві освіти і науки (МОН) розповіли, як відбувається оплата праці педагогів у дитячих садках.
Як розраховується зарплата працівникам дитсадків?
У МОН пояснили, що питання оплати праці у дошкільних закладах освіти унормують наказом відомства, який наразі перебуває у Міністерстві юстиції.
Так, документом передбачається, що посадовий оклад працівника дошкільного закладу освіти встановлюватимуть за робочий час, визначений відповідно до законодавства.
Норми робочого часу
Для керівника, вихователя-методиста, соціального педагога, асистента вихователя – це 35 годин на тиждень. Для вихователя, практичного психолога та інших педагогічних працівників – 30 годин на тиждень.
Норма педагогічного навантаження (безпосереднє здійснення освітнього процесу з вихованцями), яка відтепер є складовою робочого часу, становитиме:
- вихователя, інструктора з фізкультури – 25 годин на тиждень;
- музичного керівника – 24 години на тиждень;
- практичного психолога, вчителя-дефектолога, вчителя-логопеда – 20 годин на тиждень;
- керівника гуртка (студії, секції тощо), вчителя – 18 годин на тиждень.
У МОН додали, що робота педагога понад норму педагогічного навантаження (виконання методичної, організаційної роботи та іншої педагогічної діяльності, передбаченої трудовим договором) може відбуватися і поза межами дитсадка.
Також у відомстві пояснили, що години заміщення тимчасово відсутніх педагогічних працівників не мають враховувати в норму робочого часу та повинні оплачувати додатково.
«Вихователям і помічникам вихователів, які працюють у групах із перевищенням норм наповнюваності груп, мають встановити доплату за кожного вихованця понад визначену норму у розмірі частки посадового окладу відповідного працівника», – йдеться у повідомленні.
ФОТО – МОН України
Читайте також:
