Одним з питань «стрітенської» сесії Броварської міської ради 15 лютого був проект рішення «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників Броварської міської ради Київської області та її виконавчого комітету».
Рішенням, зокрема, визначилися посадові оклади керівників, керівних спеціалістів, спеціалістів, службовців виконавчих органів Броварської міської ради, встановлені для державних службовців відповідних категорій і схем посадових окладів згідно з додатками 48-54 і 57 постанови Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 №268.
Так, наприклад, посадовий оклад міського голови з кількістю населення понад 15 тис. чоловік складає 5300 грн.
Також міському голові у межах фонду оплати праці надано право встановлювати собі, своїм заступникам, керівникам структурних підрозділів виконавчого комітету БМР та їх заступникам, спеціалістам, службовцям, робітникам структурних підрозділів виконавчого комітету БМР, керівникам виконавчих органів БМР та їх заступникам інші виплати, як то:
- надбавку за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи( 50-100%);
- надбавку за виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника (до 50%);
- надбавку за знання та використання в роботі іноземної мови: однієї європейської – у розмірі 10, однієї східної, угро-фінської або африканської – 15, двох і більше мов – 25% посадового окладу;
- доплату за науковий ступінь кандидата або доктора наук з відповідної спеціальності – у розмірі відповідно 5% і 10% посадового окладу;
- – надбавку за почесне звання “заслужений” – у розмірі 5% посадового окладу;
- – надбавку за вислугу років у відсотках до посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг і залежно від стажу державної служби, служби в органах місцевого самоврядування в таких розмірах: понад 3 роки – 10%, понад 5 років – 15%, понад 10 років – 20%, понад 15 років – 25%, понад 20 років – 30%, понад 25 років – 40%;
- – надбавку за ступінь секретності в разі наявності допуску до державної таємниці, в розмірі залежно від рівня допуску;
- – надбавку за режимно-секретну діяльність та інші виплати, передбачені законодавством.
Розглядаючи проект рішення, депутат Ірина Веремчук наголосила про недоліки в роботі представників виконкому, що відповідають за тендерні закупівлі. Мова йде про незадовільні спроби покупки комп’ютерів для Броварської центральної районної лікарні та автомобілів для патрулювання вулиць громадськими формуваннями, через здорожчання яких прийшлось дофінансовувати дані покупки.
Попри зауваження депутати у більшості підтримали проект рішення та затвердили структуру та умови оплати праці працівників Броварської міської ради.
