Отвечая на этот вопрос, надо для себя решить, готов ли ты к самоорганизации или тебе необходим постоянный контроль!
Многие уже привыкли к коллективу и управлению (школа, садик, институт). Если вы работаете фрилансером, то здесь все по-другому. Надо понять, что фрилансер сам и начальник и исполнитель. Сам берет себе работу, делает график занятости, решает, когда пойти в отпуск.
Так могут немногие. Несмотря на ажиотаж относительно удалённой работы, есть огромное количество людей, которые не могут работать самостоятельно, без вышестоящего органа (начальника или хотя бы наставника). Такие работники не способны себя организовать, поэтому им лучше работать в офисном бизнес центре. Там есть определенные правила – руководство, которое дает задания, место, закрепленное за сотрудником.
На фрилансе изначально кажется все простым. Вы можете быть развитым в вашем направлении и стать фрилансером. Однако в этом случае вы сами приобретаете себе все необходимое для работы. Это, как минимум, компьютер, стол, стул, если у вас их нет. Также вы сами ищете себе заказы и ведете переговоры с заказчиками, что не для всех легко.
Работая в компании, вы получите все необходимое, но есть одна серьезная загвоздка… большинству предприятий, как правило, необходим работник, который совмещает в себе целый список запросов работодателя. У вас должен быть определенный характер и набор навыков, часто никак не связанных с основным видом деятельности. Если вас это не пугает, к чёрту фриланс!
На фрилансе все равны
Допустим, вы живете в маленьком городке. Чтобы устроится на определенную работу, вам придется переехать, чего вы делать не хотите, потому остаётся долго добираться до офиса на транспорте с тремя пересадками. Доступность такой работы уже понизила свою планку, так как вы впустую тратите время на одну только дорогу.
Второй вариант – вы не так молоды, и конкурировать с молодыми за вакансию вам стало сложнее. Есть хочется как молодым, так и людям в возрасте, а потому куда идти?
А может вы мама в декретном отпуске? Выйти из него пораньше и совмещать работу с воспитанием малыша вам не представляется возможным. Посидеть с ребёнком некому, а постоянно брать его на работу вам никто не позволит, поэтому офисный труд вам не подходит.
Как быть, если вы ограничены физически или вам просто неприятно быть в большой компании? В этом случае офис тоже не ваш вариант.
Также сложно устроится на работу, если вы студент или ищете временный заработок, например, на летние каникулы.
В этом случае фриланс одинаково относится ко всем. Все равны. Для заказчика не имеет значения, сколько вам лет, какое у вас образование, в каком городе вы живете, какой у вас внешний вид, какие цели вы преследуете. Единственное, что имеет значение – это выполненная в срок работа. Быстро, наилучшим образом, без задержек! В этом смысле фриланс имеет существенное преимущество.
Но для многих людей основным плюсом в офисной работе является стабильность. Да, это определённо положительный фактор данного вида работы. Когда у вас стабильная зарплата, намного легче смотреть в будущее, планировать свои расходы. Плюс пенсия, страховка здоровья. Именно из-за этих преимуществ многие выбирают офис. Однако по статистике, работники одного уровня, трудясь в офисе и удалённо, имеют одинаковые заработки.
Работая во фрилансе, вы не едете в офис, а значит, не тратите свою жизнь на это. Вы сами приступаете к работе. Тогда, когда вам это удобно. Оформляете свое рабочее место так, как вам удобно. Сами решаете, когда взять отпуск. Вы лидер и целая компания в одном лице!
Фриланс – это путь свободолюбивых людей, умеющих организовывать свой день самостоятельно. Прежде, чем выбрать тот или иной путь заработка, подумайте, чего вы желаете больше, свободы или стабильности?
Однако, сделав этот выбор, помните, что работа не должна быть смыслом вашей жизни. Погрязнуть в рабочей рутине можно как в офисе, так и в удалённом режиме. Не забывайте, отдых нужен всем!
