Сьогодні в Україні розпочинається вступна кампанія-2018. Нещодавнім школярам доведеться прийняти вкрай важливе рішення для подальшого майбутнього: обрати потенційну професію. Із цієї нагоди «Трибуна-Бровари» поцікавилися, які спеціальності зараз найбільш затребувані, а також звернулися до психологині за порадами для дітей і дорослих у цей непростий життєвий період.
Літо в самому розпалі: хтось уже встиг поніжитися на пляжах, інші ж нетерпляче чекають своєї черги. Утім, для 458 броварських юнаків і дівчат це літо — пора дорослих рішень і великих змін. Майже всі три місяці вони проводять у статусі «абітурієнта/-ки», спочатку інтенсивно готуючись до ЗНО, потім в очікуванні результатів і відзначаючи випускний, а вже з 12 липня — у не менш стурбованому очікуванні «Вас зараховано» від обраного ВНЗ.
Після закінчення школи перед молодою людиною постає необхідність зробити один із найвідповідальніших виборів у своєму житті – обрати свою майбутню професію. Щороку МОН змінює процедуру вступу до ВНЗ, і це може стати неабияким випробуванням для абітурієнтів. Основні нововведення для вступної кампанії-2018 — у спеціальній інфографіці, наведеній нижче.
Журналісти «Трибуна-Бровари» провели анонімне опитування серед 35-ти броварських абітурієнтів, аби дізнатися, чи справді вступна кампанія викликає у них стрес і що впливає найбільше на вибір майбутньої професії. Виявилося, що абсолютна більшість – 93,8% – прийняла це рішення самостійно. При цьому 43,8% орієнтувалися на світові тренди й рейтинги найзатребуваніших професій. Відповідно до статистики Міносвіти, 2017 року найпопулярнішою спеціальністю стала філологія (85526 заяв), на другому місці опинилося право (74055 заяв), а на третьому – менеджмент (59393 заяви). Найменше вступників цікавили богослов’я (185 заяв), гідроенергетика (193 заяви) та релігієзнавство (205 заяв).
У першому кварталі 2018-го сайт для пошуку роботи robota.ua оприлюднив список найзатребуваніших професій в Україні.
Під час роботи над статтею «Трибуна» також провела опитування 35-ти броварських абітурієнтів, аби дізнатися, як вступна кампанія впливає на їхній емоційний стан. 50% респондентів зізналися, що складання ЗНО і вступ стали для них сильним стресом, а 62,5% опитаних потребували моральної та психологічної підтримки. У зв’язку з цим ми попросили психологиню Олену Кубах дати кілька порад для батьків та дітей.
Правильному вибору професії часто заважають настанови батьків, які прагнуть реалізації своїх дітей у тій діяльності, у якій самі батьки не змогли себе повністю проявити.
Для того, аби підліток правильно і усвідомлено вибрав професію, яка б відповідала суспільним і особистим потребам, визначив свою професійну позицію, йому необхідна кваліфікована допомога.
У таких випадках краще робити вибір за допомогою фахівців-психологів із профорієнтації, які зможуть:
- визначити інтереси, нахили, здібності, темперамент, особливості пізнавальних процесів, самооцінку тощо
- підібрати найбільш привабливу, відповідну професію
- допомогти в отриманні достовірної інформації про професії, умови праці та вимоги до представників цього фаху, а також можливості її здобуття професії і перспективи розвитку.
Поради студентам-першокурсникам:
- Із початку Вашої появи в новому колективі про Вас формується перше враження. Якщо Ви напружені і непривітні, у колективу складеться відповідний образ.
- Не поводьтеся зарозуміло. Зміна місця, обстановки – це завжди стрес. Із перших днів у новому колективі людина (особливо, якщо вона сором’язлива), найчастіше схильна поводитися напружено, уникати контактів, замикатися в собі. Таке ставлення можуть розцінювати як зарозумілість. Тому, як би не було складно в перші дні, намагайтеся не «закриватися» від людей, контактуйте, намагайтеся посміхатись. Якщо відчуваєте потребу, зверніться по допомогу до фахівців.
- Проявляйте доброзичливість, толерантність, майте почуття гумору. Намагайтеся не звертати уваги на чиїсь гострі зауваження, переведіть все в жарт, посміхніться.
- Приймайте колектив таким, яким він є. Це процес дуже складний. Хочеться, щоб люди були такими, якими ми їх хочемо бачити. Але вони різні – кожен зі своїм досвідом і багажем проблем, зі своїм характером і темпераментом. Не зліться і не засмучуйтеся, і не прагніть переробити людини, – це неможливо. Намагайтеся зрозуміти людей, що вас оточують.
- Учіться працьовитості і не лінуйтеся. Пам’ятайте, Ви на очах у колектива і його думка про Вас може стати хорошим стартом для нових зв’язків.
- Будьте готові допомогти іншим. Якщо ви бачите, що у Вашого одногрупника проблеми, а у Вас є вільний час, не соромтеся, запропонуйте йому допомогу. Це завжди позитивно оцінять.
У складних ситуаціях не хитруйте і не викручуйтеся. Пам’ятайте, «все таємне рано чи пізно стає відомим». Краще вчасно повідомити про помилку або ситуації, проблеми, ніж зі страхом чекати, що все розкриється і вас покарають. - Не обговорюйте інших. Слідкуйте за собою і своїми словами. Пам’ятайте, що необережно кинутим словом можна боляче ранити.
- Якщо ви помітили, що в колективі є поділ на окремі групи, намагайтеся не входити в них і спілкуватися з усіма. Цим Ви зможете уникнути багатьох неприємностей.
