Жінки в Україні мають право на різні соціальні виплати. Зокрема, якщо працююча жінка під час вагітності піде в декретну відпустку, то вона зможе отримувати від держави від 6700 до 100 500 гривень на місяць. Про це нагадали в ПФУ.
Відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування», жінки можуть вийти на лікарняний із 30 тижнів вагітності, а іноді навіть раніше.
На оплату лікарняних через вагітність та пологи мають право жінки:
- працюючі на умовах трудового договору (контракту), гіг-контракту або іншого цивільно-правового договору;
- на підприємствах, установах, організаціях незалежно від форми власності та господарювання, зокрема, які є резидентами «Дія Сіті»;
- працюючі в іноземних дипломатичних та консульських установах, інших представництвах нерезидентів або у фізичних осіб;
- обрані на виборні посади в органах державної влади, органах місцевого самоврядування;
- підприємці, члени фермерського господарства, якщо вони не належать до осіб, які підлягають страхуванню через тимчасову втрату працездатності з інших підстав, як зазначено в законі.
Виплата декретного лікарняного надається, як правило, з 30 тижня вагітності, але жінки, які постраждали через Чорнобильську катастрофу (1-3 категорія), можуть піти в декретну відпустку раніше – з 27 тижня вагітності.
Терміни
Оплачувана відпустка через вагітність та пологи надається на 126 календарних днів (70 днів до пологів та 56 після), а у разі ускладнень під час пологів або народження двох, або більше дітей – додатково надається 14 календарних днів відпустки.
Жінкам, віднесеним до 1-3 категорій постраждалих через Чорнобильську катастрофу, надається відпустка 180 календарних днів (90 до пологів та 90 після).
Сума допомоги
Сума допомоги на один день декретної відпустки обчислюється шляхом поділу заробітку за останні 12 місяців, що передують місяцю настання страхового випадку, на кількість календарних днів перебування у трудових відносинах.
Якщо жінка є підприємцем, розмір виплати залежить від величини єдиного соціального внеску, який вона сплачувала протягом останнього року. З урахуванням усіх чинників, розмір виплати через вагітність та пологи для працюючих жінок не має перевищувати максимально 100 500 грн на місяць. Найменше – 6 700 гривень на місяць.
ФОТО – ПФУ
Читайте також:
